採用情報
春江電子の研修制度Training System
春江電子がテーマとする創造性豊かな発想力と開発力には、人材の育成が欠かせないと考えます。研修制度でさらに自分の個性を伸ばし、大いなる可能性を引き出してください。
入社時研修
入社時には新卒、中途入社を問わず、入社したメンバーが一緒に社内ルールや人事制度などの基礎的なルールを学びます。
リーダー研修
主任以上になると、会社の売上や利益、仕事の進捗、部下の監督など必要とされるひと通りのことができるよう、月一回を目安にじっくり研修します。
技術研修
技術面でのスキルアップをはじめ、「一品一様」の製造の基本となるお客様ごとの仕様や作業方法などの知識を実践的に学びながら習得します。
職場の雰囲気Atmosphere
